哺乳期可以拒绝警察的口头传唤么
- 律师解析
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1.通常，哺乳期并非拒绝警察口头传唤的法定理由。
警察在现场发现违反治安管理行为人，出示工作证件后能口头传唤，并在询问笔录里注明。
无正当理由不接受或逃避传唤，会被强制传唤。
2.考虑哺乳期特殊情况，若子女无人照料，可向执法人员说明，争取协调其他时间到案。
3.若执法人员无视合理诉求，强制传唤致当事人权益受损，当事人可合法维权。
案情回顾:
小许处于哺乳期，某日警察在现场发现其可能存在违反治安管理的行为，警察出示工作证件后对小许进行口头传唤。小许以自己处于哺乳期且孩子无人照料为由拒绝传唤。警察认为哺乳期不是拒绝传唤的法定理由，欲对小许进行强制传唤，小许则坚称自己情况特殊，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对现场发现的违反治安管理行为人，警察出示工作证件后可口头传唤，并应在询问笔录中注明。被传唤人无正当理由不接受传唤或逃避传唤的，可强制传唤。一般情况下，哺乳期并非拒绝传唤的法定理由。
2、但小许处于哺乳期且孩子无人照料，此为特殊合理情形，她可与执法人员说明情况，争取通过协调其他时间到案接受询问等更合适的方式处理。若执法人员无视其合理诉求强制传唤致其合法权益受损，小许可通过合法途径救济。
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