工伤到劳动局鉴定需要什么资料
- 律师解析
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申请工伤鉴定要准备好以下资料：
1.工伤认定申请表：
可在劳动局官网下载，也能在其办事窗口领取。
填写时要如实写明事故发生经过等信息。
比如事故发生的具体时间、地点、原因等细节都需准确填写。
2.劳动关系证明材料：
像劳动合同，能明确双方的权利义务关系；
工资发放记录，可体现工作期间的收入情况；
工作证则直接证明在该单位工作。
这些材料用以证实与用人单位存在劳动关系。
3.医疗机构资料：
包括诊断证明、病历等，详细记录受伤情况以及整个治疗过程。
比如受伤的部位、程度，经过了哪些治疗手段等。
4.证人证言（如有）：
事故现场的证人对认定工伤有帮助。
证人需说明事故发生时的具体情形。
5.其他相关证据：
例如事故现场照片、视频等也一并提供。
准备好这些资料后，按照劳动局规定的流程和时间节点提交，从而顺利进行工伤鉴定，确定工伤等级，维护自身合法权益。
案情回顾:
小何在工作时意外受伤，为申请工伤鉴定，他前往劳动局咨询所需资料。他认为准备劳动合同和诊断证明就足够了，但工作人员告知还需准备工伤认定申请表、工资发放记录、工作证、证人证言、事故现场照片等。小何觉得过于繁琐，认为没必要提供这么多，双方就所需资料范围产生争议。
案情分析:
1、根据规定，申请工伤鉴定需准备多方面资料。工伤认定申请表能详细记录事故发生经过，对认定工伤至关重要，需如实填写相关细节。
2、劳动关系证明材料可证实与用人单位的劳动关系，医疗机构资料能体现受伤及治疗情况。证人证言、事故现场照片等其他证据也有助于工伤认定，小何应按要求准备齐全资料。
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