超过一年的仲裁会受理吗
- 律师解析
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1.仲裁时效基本规定
一般而言，仲裁时效为一年，该时效从当事人知道或者应当知道自身权利被侵害之日开始计算。
例如，当劳动者发现用人单位拖欠工资，从知晓这一情况的那天起，仲裁时效就开始起算。
2.超时效申请的处理
通常，若当事人提交仲裁申请的时间超过了一年，仲裁机构很可能不予受理。
比如，员工在权利被侵害两年后才申请仲裁，正常情况下会被拒绝。
3.仲裁时效中断情形
不过，存在特殊情形能让仲裁时效中断。
像当事人向对方主张权利，如债权人向债务人追讨欠款；
或者对方同意履行义务，如商家承诺赔偿消费者损失。
一旦出现这些情况，从中断时起，仲裁时效会重新计算。
4.仲裁时效中止情形
要是遇到不可抗力，如自然灾害、战争等，或者有其他正当理由，导致当事人无法在一年的仲裁时效期间内申请仲裁，仲裁时效会中止。
当中止时效的原因消除后，仲裁时效期间会继续计算。
5.最终判断原则
所以，虽然单纯超过一年申请仲裁大概率不被受理，但实际要结合具体情况，判断是否存在时效中断、中止等事由。
案情回顾:
小朱于去年3月发现自己在某公司工作期间的加班工资未足额发放，其权利被侵害。但直至今年4月，小朱才向仲裁机构申请仲裁。公司认为小朱的仲裁申请已超过一年时效，仲裁机构应不予受理。然而，小朱称去年10月曾向公司主张过权利，公司当时也表示会解决，应属时效中断情形。
案情分析:
1、根据法律规定，仲裁时效一般为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。小朱自去年3月知晓权利被侵害，今年4月申请仲裁，表面看已超一年。
2、不过，若存在向对方主张权利、对方同意履行义务等特殊情形，仲裁时效可中断。小朱称去年10月向公司主张权利且公司同意解决，若此情况属实，仲裁时效应从中断时即去年10月起重新计算，那么此次仲裁申请未超时效。
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