2025在单位犯金融诈骗罪怎么处罚
- 律师解析
-
1.金融诈骗罪包含多个具体罪名，如集资诈骗、贷款诈骗等，不同罪名量刑有别。
2.集资诈骗罪，数额较大判三年到七年有期徒刑并处罚金；
数额巨大或情节严重，判七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
3.贷款诈骗罪，数额较大判五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大或情节严重，判五年到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样会并处罚金或没收财产。
4.最终量刑要依据具体罪名和犯罪情节来确定。
案情回顾:
小朱以非法占有为目的，虚构投资项目，向多人集资100万元，后携款潜逃。小李则以虚假的贷款资料向银行申请贷款50万元，得手后用于挥霍，无法偿还贷款。两人均被警方抓获，对于小朱和小李的行为定性及量刑引发争议，小朱家属认为其集资数额不应认定为巨大，小李家属则认为贷款数额未达特别巨大标准。
案情分析:
1、小朱的行为构成集资诈骗罪。根据法律规定，集资诈骗罪数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。小朱集资100万元，数额较大，应按相应标准量刑。
2、小李的行为构成贷款诈骗罪。贷款诈骗罪数额较大处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。小李贷款50万元，需结合犯罪情节等确定最终量刑。
0
问题没解答? 125381人选择咨询律师
2025在单位犯金融诈骗罪怎么处罚
一键咨询
孕期同意调岗被降薪该怎么办
孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。
10w+浏览
私拿公司财产怎么处理劳动法
10w+浏览2024-12-04
员工与竞争对手往来公司能否起诉
员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。
10w+浏览
员工私下收款,公司有责任吗
10w+浏览2024-12-02
员工恶意起诉公司怎么赔偿
员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。
10w+浏览
欠债被公司辞退能要赔偿吗
10w+浏览2024-12-02
公司要求孕妇坚决不同意调岗或降薪怎么办
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工孕产哺乳降薪、辞退或解约。公司要求孕妇调岗降薪，孕妇有权拒绝。发生劳动争议，可先与公司协商，要求恢复岗位和待遇；协商不成，向劳动监察部门投诉；还能申请劳动仲裁，提交证据要求补偿和恢复待遇；若公司不履行仲裁裁决，可申请法院强制执行，孕妇要保留好相关证据。
10w+浏览
私自转移公司资金判多少年
10w+浏览2024-11-29
员工转岗不同意降薪如何处理
员工不同意转岗降薪，可按以下方式处理：一是沟通协商，依据《劳动合同法》，企业与员工充分沟通转岗降薪原因等，争取达成一致并签订书面变更协议；二是了解员工诉求，倾听意见，因员工个人原因不愿转岗，可调整方案；三是依法处理，无合理依据不能强制变更，否则需支付补偿；有充分证据证明合理，员工拒绝到岗，可按规章处理。
10w+浏览
自己是老板能拿公司的钱吗
10w+浏览2024-11-22
