工会福利离职后还可以享受吗
- 律师解析
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1.一般来说，离职后就不能再享受工会福利了。
工会福利面向会员，会员资格和劳动关系挂钩，离职后劳动关系解除，会员身份通常也会丧失。
2.工会福利资金来自工会经费，主要用于在职会员的活动和权益保障。
离职人员不参与在职相关活动和工作，不符合继续享受福利的条件。
3.若工会有特殊规定或与离职员工有特别约定，则按具体情况处理。
案情回顾:
小朱原是某单位员工，也是工会会员，享受工会福利。后小朱离职，劳动关系解除。然而，小朱认为自己曾为工会做过贡献，应继续享受工会福利，便向原单位工会提出申请，要求像在职员工一样享受工会发放的节日礼品等福利。单位工会以离职后会员身份丧失、不符合享受条件为由拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中国工会章程》，会员组织关系随劳动（工作）关系变动，小朱离职后其会员组织关系通常不再保留于原单位工会，一般丧失工会会员身份。
2、工会福利资金用于在职会员开展活动和保障权益等，小朱离职后不参与工会组织的与在职相关的活动及工作，从工会经费使用和福利发放原则看，不符合继续享受的条件。但如果工会有特殊规定或与小朱有特别约定，则应按具体情况处理。
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