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禁业限制违约金标准是多少钱

#劳动争议 最新修订 | 2025-07-03
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郭培员律师
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律师解析
1.禁业限制违约金标准无统一法律规定,由用人单位和劳动者协商确定。
2.司法实践确定违约金数额时,会综合考量多因素。
既考虑用人单位实际损失,像业务、商业秘密损失;
也考虑劳动者收入,过高可请求减少,过低单位可请求增加。
3.法院按公平和诚实信用原则,结合案情判定。
劳动者收入高且违约致单位重大损失,违约金可能高,反之则低。

案情回顾:
小朱曾与所在公司签订禁业限制协议,离职后却违反协议到竞争公司工作。公司以小朱违约为由,要求其支付高额违约金。小朱认为违约金过高,双方就违约金数额产生争议,诉至法院。

案情分析:

1、禁业限制违约金标准法律未作统一规定,通常由用人单位与劳动者协商确定。本案中,小朱与公司签订的禁业限制协议中约定了违约金。
2、司法实践中确定违约金数额会综合考量多种因素。法院需考虑公司因小朱违反禁业限制造成的实际损失,如业务损失、商业秘密泄露损失等,同时也会考虑小朱的收入情况。若违约金过高,小朱可请求适当减少;若违约金过低,公司也可请求增加。法院最终会根据公平和诚实信用原则,结合具体案情判定违约金数额。
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竞业限制的违约金
对于竞业补偿的支付方式、支付数额,法律没有明确规定,各地地方法规规定不一,如第17条规定:用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在或者保密协议中约定竞业限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,劳动者经济补偿。
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竞业禁止违约金有限制吗
10w+浏览2024-10-10
竞业限制违约金标准
关于竞业限制违约金的标准,国家没有明确规定,由双方通过协议来确定。如果约定过高或过低,法院或仲裁机构会根据具体情况进行调整。在实践中,会综合考虑商业机密的价值、违约的严重程度、薪资水平以及补偿金等因素,裁定一个合理的违约金数额。
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竞业禁止违约金有限制补偿吗
10w+浏览2024-10-01
竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位在竞业限制期间内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制期限不得超过二年。
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竞业禁止协议违约金金额限制
10w+浏览2024-11-24
竞业限制违约金上限是多少
关于竞业限制违约金上限,劳动法是没有规定的,但是在劳动仲裁的时候,如果违约金过高,个人无法承担,法官会降低违约金的标准。反之,效果恶劣造成严重后果,法官也会适当提高违约金。这个范围法官说了算。
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劳动纠纷
竟业限制违约金
10w+浏览2024-10-18
竞业限制违约给了违约金,继续履约吗
在现在这个社会,违反竞业限制协定并给违约金后,要不要继续履行义务,得看协议条款是咋写的。要是协议里说了违约金不能解除竞业义务,那当事人就得接着履行。要是协议里没写清楚,给了违约金后,当事人可能就不用继续履行竞业限制义务了。
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合同事务
竞业限制违约金
10w+浏览2024-11-18
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