企业倒闭工资谁发

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业如果经营不善，可以资产重组，或者破产资产重组，可以是相关利益人（比如债主，企业股东）坐在一起博弈协商，比如债主将债权折价转让给第三方，比如以债权折价换股权，比如引入其他战略投资者等等，谈不拢的话，也可以由实施破产重组，也就是通过破产，然后转入重组程序，最后由确定重组的具体方案破产，有很多种的方式，有协议破产和破产两种途径。——协议破产，就是说所有利益相关人协商一致，大家达成共识（一般来讲这种共识是谈判得到的，谈判中各种条件五花八门，不细说），然后签一个破产协议，然后公证，然后到工商部门注销企业。——破产，就是债权人打官司，请求判决企业破产，拍卖企业的资产，按比例（之前有协议约定偿还顺序的，可以按协议约定来）来偿还债主，比如企业欠债主1亿元，拍卖以后只值200万了，然后先给员工补偿工资，（比如）补偿款是100万，那么债主就总共只能拿到剩余的100万，折价比就是1%。由于资产重组一般比破产而言，折价比比较高，所以一般能重组就不破产说明一下，现在的企业都是有限责任公司/股份有限公司，也就是股东只负“有限责任”，即股东只对“出资”负责，也就是说，比如股东出2个亿入股，那他承担的最大损失就是出资2个亿。债主借钱是借给企业，不是借给股东的，企业破产了，资产拍卖后按比例补偿债主以后，那么债权债务关系就终止了。那么“有限责任”有没有例外呢有的，有两种情况——一种是股东给企业做担保的，这种情况很常见，如果是“无条件不可撤销连带责任保证担保”的，那股东有担保责任，企业破产前和破产后，债主仍然可以股东要求履行担保责任。——还有一种，就是企业的财务制度不明晰，股东的私人财产和企业财产无法做到的，这种情况在我们国家也很常见，这时候企业破产以后，债主仍然可以通过的方式向股东追索剩余款项。

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