法定代表人能到其他公司就职吗
- 律师解析
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1.法定代表人通常能到其他公司就职，前提是公司章程无禁止规定，未违反竞业限制协议，且不损害本公司利益。
2.若法定代表人兼任董事、高管，未经股东会或股东大会同意，不能到经营同类业务的竞争公司就职。
3.若法定代表人有竞业限制义务，在限制范围内不能到其他公司就职，违约要担责。
案情回顾:
小朱是A公司的法定代表人，同时担任公司董事。B公司与A公司经营同类业务，B公司向小朱发出就职邀请。小朱认为公司章程未禁止自己到其他公司就职，便准备接受邀请。但A公司认为小朱身为董事，未经股东会同意到竞争公司就职会损害公司利益，不同意小朱前往。
案情分析:
1、根据法律规定，若公司章程无禁止规定，未违反竞业限制协议且不损害本公司利益，法定代表人一般可到其他公司就职。但本案中小朱同时是董事，《公司法》规定未经股东会或股东大会同意，公司董事不得自营或为他人经营与所任职公司同类业务，所以小朱不能到B公司就职。
2、若小朱与A公司有竞业限制约定，到B公司就职则违反约定，需承担违约责任。因此，小朱接受B公司邀请的行为存在法律风险。
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