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直接辞退员工工资可以直接拿吗

#工资福利 最新修订 | 2025-07-08
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
1.直接辞退员工,员工通常能直接拿到工资
根据规定,双方解除或终止劳动合同时,单位应一次付清工资。
2.若单位违法辞退,除工资外还可能要付赔偿金
赔偿金是经济补偿的二倍,经济补偿按工作年限算,每满一年给一个月工资,半年以上不满一年按一年算,不满半年给半个月工资。
3.若单位拒绝当场付工资,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小朱在某公司工作一段时间后,公司未说明任何理由直接将其辞退,并表示工资要等到下个月统一发放时间再支付。小朱认为自己被直接辞退,公司应立即支付工资。双方因此产生争议,小朱不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。该公司直接辞退小朱却不当场支付工资,做法不符合规定。
2、若该公司属于违法直接辞退小朱,除支付工资外,还可能需按经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。经济补偿按小朱在本单位工作的年限计算。
3、若单位拒绝当场支付工资,小朱可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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直接辞退员工工资可以直接拿吗
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辞职未批直接走人工资怎么拿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职未批直接走人工资怎么拿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
直接辞退员工工资可以直接拿吗
1w浏览2025-07-08
辞职后拿到公积金可以直接拿着身份证去提取吗?
[律师回复] 员工提取住房公积金首先需要满足提前条件。如果员工是属于外来员工的话,在和单位解除劳动关系之后,即可获得提取公积金的条件。仅仅凭身份证是不能直接提取住房公积金的。需要材料:
1、户口证明的原件及复印件;
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;
3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
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辞职直接走人能拿工资吗
10w+浏览2024-10-31
辞职未批直接走人工资如何拿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职未批直接走人工资如何拿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
辞职直接走能拿工资吗
1w浏览2025-05-31
辞职后拿到公积金可以直接拿着身份证去提取吗?
[律师回复] 员工提取住房公积金首先需要满足提前条件。如果员工是属于外来员工的话,在和单位解除劳动关系之后,即可获得提取公积金的条件。仅仅凭身份证是不能直接提取住房公积金的。需要材料:
1、户口证明的原件及复印件;
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;
3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
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辞职未批直接走人工资怎么拿
10w+浏览2023-09-26
员工不辞职直接走有工资吗?
员工不辞职直接走的话,用人单位必须要支付员工的工资。但是员工应该要依法与用人单位解除劳动合同,如果没有依法解除劳动合同二给公司带来损失的,要依法赔偿公司的经济损失和其他损失。
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劳动纠纷
辞职直接走能拿工资吗?
劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。1、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。辞职工资是根据工作天数来确定应发工资额的。2、按照一般情况,你只要工作,单位应当支付工资。3、用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无故拖欠劳动者的工资的行为。
1w浏览2025-05-15
辞职后拿到公积金可以直接拿着身份证去提取吗?
[律师回复] 员工提取住房公积金首先需要满足提前条件。如果员工是属于外来员工的话,在和单位解除劳动关系之后,即可获得提取公积金的条件。仅仅凭身份证是不能直接提取住房公积金的。需要材料:
1、户口证明的原件及复印件;
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;
3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
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辞职未批直接走人工资怎么拿
10w+浏览2024-02-20
直接辞退员工有什么补偿
1、要是单位违法辞退的话,可以要求按照经济补偿金的2倍作出赔偿。2、如果是因为劳动合同约定期限届满,单位不愿意续签劳动合同,从而辞退劳动者的,则需要支付经济补偿金。3、假如是单位进行经济性裁员而辞退劳动者,按照《劳动合同法》中的规定,也需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金。
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劳动纠纷
员工可以直接辞职吗
1w浏览2025-07-03
辞职后拿到公积金可以直接拿着身份证去提取吗?
[律师回复] 员工提取住房公积金首先需要满足提前条件。如果员工是属于外来员工的话,在和单位解除劳动关系之后,即可获得提取公积金的条件。仅仅凭身份证是不能直接提取住房公积金的。需要材料:
1、户口证明的原件及复印件;
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;
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(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
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(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
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直接辞退员工要多少倍工资
10w+浏览2024-10-18
店长有权直接辞退员工吗
符合法定条件的话店长当然也有权利直接辞退员工,比如店长发现招聘的职工根本不符合招聘条件,职工在日常工作过程当中有违反劳动纪律,或者职工自身有一些重大过错性行为的,店长作为高层管理者,是可以依公司劳动纪律,依法律制度辞退当事人的。
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劳动纠纷
直接辞退员工去哪里告
1w浏览2025-07-19
辞职后拿到公积金可以直接拿着身份证去提取吗?
[律师回复] 员工提取住房公积金首先需要满足提前条件。如果员工是属于外来员工的话,在和单位解除劳动关系之后,即可获得提取公积金的条件。仅仅凭身份证是不能直接提取住房公积金的。需要材料:
1、户口证明的原件及复印件;
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;
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(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
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(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
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(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
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直接辞退员工要多少倍工资吗
10w+浏览2024-02-24
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