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劳动合同没有写期限有效吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-07-08
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郭培员律师
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律师解析
1.劳动合同没写期限通常有效。
虽法律规定合同应具备期限条款,但未明确期限不直接导致合同无效
2.合同有效主要看主体合格、内容合法、意思表示真实等。
缺少期限不影响其他要件时,合同仍有效,会视为无固定期限合同,即无确定终止时间的合同。
3.出现法定解除情形,双方可依法解除合同
未写明期限,符合生效条件,双方就应按其他条款履行权利义务

案情回顾:

小朱入职一家公司,与公司签订劳动合同时,发现合同里没有写明期限。小朱对此心存疑虑,认为合同没有期限不正规,担心合同是否有效,而公司则坚持合同有效,要求小朱按合同其他条款履行义务,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同虽应具备合同期限等条款,但未明确期限不必然导致合同无效。本案中劳动合同缺少期限条款,但只要满足主体合格、内容合法、双方意思表示真实等有效要件,合同依然有效。
2、这种未写明期限的劳动合同一般会被视为无固定期限劳动合同,即用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。当出现法定解除情形时,用人单位和劳动者均可依法解除合同。所以,该合同有效,双方应按合同其他条款履行权利义务。
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劳动合同没有写期限有效吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同没有写期限有效吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳动合同没写期限有效么
10w+浏览2023-09-17
劳动合同没有写期限有效吗
没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定,没有出现无效的情形,如:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。
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劳动纠纷
劳动合同没有写期限有效吗
9.1w浏览2023-09-17
劳动合同没写期限有效吗
没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定,没有出现无效的情形,如:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。
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10w+浏览2023-09-16
劳动合同没写期限有效么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同没写期限有效么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动合同没有填写期限有效吗
10w+浏览2024-02-19
劳动合同没写期限有效么
没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定,没有出现无效的情形,如:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。
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合同没写期限有没有效
10w+浏览2023-09-17
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