劳动仲裁我需要提供什么材料和证据
- 律师解析
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申请劳动仲裁要准备的材料和证据如下：
材料方面：
需准备申请书，详细说明仲裁诉求与事实理由，并按被申请人数量提供副本。
提供本人身份证件的原件及复印件。
准备能证明劳动关系的材料，如合同、工资记录等。
收集被申请人的工商注册信息。
证据方面：
要有支持自身请求的证据，如主张加班费需有加班时间证据。
可让知晓情况的证人提供书面证言或出庭作证。
提交能证明案件事实的视听资料，如录音、录像。
准备时要确保真实合法，按要求规范提供。
案情回顾:
小朱在某公司工作一段时间后，认为公司未支付其加班工资，与公司协商无果。小朱决定申请劳动仲裁，要求公司支付加班工资。然而在准备材料时，公司否认与小朱存在劳动关系，不承认小朱有加班情况。小朱需要收集充分材料和证据来证明自己的主张。
案情分析:
1、根据法律规定，小朱申请劳动仲裁需准备相关材料，包括详细陈述仲裁请求和事实理由的申请书并按被申请人人数提交副本、本人身份证件原件及复印件、能证明与公司存在劳动关系的材料如劳动合同等、公司的工商注册信息。
2、在证据方面，小朱主张加班工资，需提供加班时间的证据，若有知晓案件情况的证人可让其提供书面证言或出庭作证，也可提供能证明案件事实的录音、录像等视听资料。并且所有材料和证据都应真实合法，按仲裁委要求规范提供。
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