没有全额缴纳社保社保会怎么处理
- 律师解析
-
1.行政处理：
社保行政部门责令限期改正，逾期不改，用人单位处应缴社保费1-3倍罚款，主管和责任人处500-3000元罚款。
社保征收机构责令限期缴纳或补足，从欠缴日起按日加收万分之五滞纳金，逾期仍不缴，行政部门处欠缴额1-3倍罚款。
2.劳动者权益救济：
劳动者可解除合同，单位支付经济补偿。
还能要求补缴社保，若有损失，可通过仲裁、诉讼获赔偿。
案情回顾:
小朱在小许公司工作，发现公司未全额为其缴纳社保。小朱与公司沟通补缴事宜，公司拒绝。小朱认为公司此举损害了自己的权益，决定维护自身权益，而公司觉得自己只是小部分未缴，问题不大，双方产生争议。
案情分析:
1、从行政处理方面，社保行政部门会责令小许公司限期改正，若逾期不改正，会对小许公司处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下罚款。社保征收机构也会责令公司限期缴纳或补足，自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金，逾期仍不缴纳，有关行政部门会处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
2、从劳动者权益救济方面，小朱可解除劳动合同，小许公司需支付经济补偿。小朱还能要求公司补缴社保，若因未全额缴纳社保遭受损失，可通过仲裁、诉讼要求公司赔偿。
0
问题没解答? 125572人选择咨询律师
没有全额缴纳社保社保会怎么处理
一键咨询
缴纳社保后社保卡金额怎么查？
缴纳社保后社保卡金额在微信上就可以查，支付宝上也是可以查询的。打开自己的微信然后找到钱包这个选项，最后找到城市五福就可以看到自己的社保卡和所在的城市。只要按照上面写的操作进行操作之后，就可以绑定了自己的社保可。最后只要在微信上面非常轻松的久可以看到自己的社保卡里面的余额和所有的情况了。
10w+浏览
没有全额缴纳社保社保会怎么处理
1w浏览2025-07-10
社保全额缴纳 个税
10w+浏览2024-10-10
公司未全额缴纳社保可以劳动仲裁吗
若贵司违反法律，未缴纳社会保险费，劳动者有权提起劳动仲裁。劳动争议仲裁时效为一年，自劳动者知道或应当知道权益受损之日起计算。如劳动者对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。请贵司务必遵守相关法律法规，尊重劳动者权益，共同构建和谐劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷个人缴纳社保是否能全额退
不能退，更不能全额退款。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出：1、出国定居；2、死亡的；3、重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年。
1w浏览2024-09-29
社保全额个人缴纳
10w+浏览2024-11-16
非全日制用工缴纳社保么
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的人员，其缴费前后年限需合并计算，基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的，应办理转移接续手续。
10w+浏览
劳动纠纷个人缴纳社保可以全额退吗
不能退，更不能全额退款。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出：出国定居；死亡的；重复参加保险的；达到法定退休年龄，累计缴费不足15年。
1w浏览2024-09-22
社保全额缴纳什么意思
10w+浏览2024-11-15
未足额缴纳社保如何补偿
当用人单位未足额缴纳社会保险金时，员工虽不能因此解除劳动合同并请求经济补偿，但有权要求补缴或赔偿损失。若单位已按规定办理社保手续，员工对缴费基数有疑问应通过行政途径提出，而非单方面解除劳动合同或索取经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷公司未全额缴纳社保怎么办
1w浏览2025-05-06
不按工资全额缴纳社保
8.5w浏览2024-02-26
社保未足额缴纳怎么投诉
建议先搜集与私人公司存在劳动关系的证据，然后向劳动局或社保局投诉，要求补缴社保。未为职员购买社保医保属违法行为，若公司未登记社保，需承担缴纳费用责任。请依法维权。
10w+浏览
劳动纠纷没有全额缴纳社保怎么赔偿
1w浏览2025-07-26
没有足额缴纳社会保险
10w+浏览2024-10-10
