伪造公章盖离职证明可以吗
- 律师解析
-
1.伪造公章盖离职证明不可取。
按《治安管理处罚法》，伪造公章等行为，严重的会被处十日至十五日拘留，还可能罚千元；
情节轻的，处五日至十日拘留，可罚五百元。
2.情节严重的伪造公章行为，会触犯《刑法》，构成伪造公司等印章罪，要面临三年以下有期徒刑等处罚，还会被判处罚金。
3.伪造公章盖离职证明风险大，需离职证明应和原单位依规沟通开具。
案情回顾:
小朱从公司离职后，因新单位要求提供离职证明，而原公司以各种理由拒绝为其开具。小朱为了顺利入职新单位，便萌生了伪造原公司公章盖在离职证明上的想法，并付诸行动。新单位在审核材料时发现公章有异样，遂报警处理。
案情分析:
1、小朱在原公司拒绝开具离职证明的情况下，未通过合法途径解决，而是选择伪造公章盖离职证明，其行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定。即便原公司拒绝开具证明的做法不妥，但小朱也不应采取违法手段。
2、若小朱伪造公章的情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十条，构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。因此，当需要离职证明时，应与原单位依法依规沟通开具，而不能实施伪造公章这种存在严重法律风险的行为。
0
问题没解答? 125473人选择咨询律师
伪造公章盖离职证明可以吗
一键咨询
