误工费工资怎么计算和赔偿
- 律师解析
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1.误工费确定：
依据受害人误工时间和收入状况而定。
2.误工时间：
由医疗机构证明确定，致残则算到定残前一天。
3.收入状况：
有固定收入按实际减少收入算，需单位证明和工资流水；
无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院地同行业平均工资。
4.赔偿：
责任方承担，协商按标准算，协商不成可起诉由法院定数额。
案情回顾:
小朱在一次交通事故中受伤，向责任方小许索赔误工费。小朱称自己有固定收入，要求按实际减少的收入计算误工费，并提供了单位的误工证明，但工资流水缺失。小许则认为小朱证据不足，不同意按其要求赔偿，双方就误工费赔偿金额产生争议，协商无果。
案情分析:
1、误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。小朱若想按有固定收入计算误工费，需提供单位误工证明和工资流水等证据，其仅提供误工证明，证据不充分。
2、若小朱不能提供完整证据证明有固定收入，若其能证明最近三年平均收入状况，可按此计算；若不能，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。赔偿由责任方小许承担，协商不成，小朱可起诉由法院判决确定赔偿数额。
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