被店长辞退了怎么跟老板要工资
- 律师解析
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1.收集证据。
收集证明工作情况与工资数额的材料，像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等。
2.与老板协商。
和老板沟通，说明被辞退事实，依据法律提出支付工作期间工资的要求，并明确数额。
协商需冷静理智，摆事实、讲法律。
3.采取维权措施。
若老板拒绝支付，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。
对仲裁结果不服，可向法院起诉。
案情回顾:
小朱在一家单位工作，却被店长无故辞退。之后小朱向老板索要工作期间的工资，老板却拒绝支付。小朱认为自己正常工作就应获得相应报酬，老板则觉得小朱被辞退就不该再拿工资，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱为维护自身权益，应先收集能证明自己在该单位工作及工资数额的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等。
2、小朱可与老板冷静理智地协商，摆事实、讲法律，表明店长已将自己辞退，依据法律规定自己有权获得工作期间的工资，并明确告知老板应支付的工资数额。
3、若老板仍拒绝支付，小朱可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位支付工资。
4、小朱还能申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求单位支付工资。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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