职工日工资收入包括哪些
- 律师解析
-
1.职工日工资由月计薪天数和月工资收入决定，月计薪天数为21.75天。
月工资是单位给职工的劳动报酬总和，涵盖计时、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况工资。
2.计时工资按标准和工作时间算报酬；
计件工资按工作量和单价算报酬；
奖金是超额或增收节支的报酬；
津贴补贴是补偿特殊劳动等的费用；
加班加点工资按规定计算；
特殊情况工资如病、工伤等按标准或比例发。
案情回顾:
小朱是某单位职工，在核算工资时与单位产生争议。小朱认为自己的月工资收入应包含奖金、加班加点工资等全部劳动报酬，单位却只按基本工资核算日工资。小朱认为单位这种核算方式使自己的日工资收入减少，损害了自身权益，遂与单位协商解决，但单位坚持原有核算方式，双方未能达成一致。
案情分析:
1、根据相关规定，职工日工资收入按其月计薪天数和月工资收入确定，月计薪天数为21.75天，月工资收入是用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、本案中单位仅按基本工资核算小朱日工资的做法不符合规定，小朱主张的月工资收入包含全部劳动报酬是合理合法的，单位应按照规定重新核算小朱的日工资。
0
问题没解答? 125604人选择咨询律师
职工日工资收入包括哪些
一键咨询
正式入职日期包括试用期吗
正式入职日期与试用期要看合约签订有没有试用期，“合约签订后”有约定试用期的，则表示试用期开始即双方建立了劳动关系。“正式入职前”是指尚未结束试用期之前的那段时间。试用期也有工资的，这个是有法律的规定的，不过不会和正式工的工资一样，而是最低百分之80。
10w+浏览
劳动纠纷职工日工资收入包括哪些
1w浏览2025-07-16
劳动法职工日工资收入
10w+浏览2024-10-10
正式入职日期是否包括试用期？
员工经过各种竞争在应聘者中用自己的才能赢得了最后的职位并且经过合同的签订之后就可以正式入职了，但是有的员工因为在合同中看到了关于日期的约定后发现自己实际还处于试用期，其实正式入职是在试用期结束之后才开始计算的。
10w+浏览
劳动纠纷职工月工资收入包括哪些
1w浏览2025-07-05
职工工资外收入包括什么
10w+浏览2024-11-25
职工工资外收入包括哪些？
根据之前的介绍，我们清楚的知道劳动者的工资收入是包括了哪些方面的内容，而实践中，单位有时候给付劳动者的财物就有可能不属于工资收入吗，而属于工资外收入。那么这个职工工资外收入都包括了哪些呢？我们一起在下文中进行具体了解。
10w+浏览
劳动纠纷职工月工资收入包括哪些内容
1w浏览2025-07-08
职工工资外收入包括哪些
10w+浏览2024-11-06
职工工资外收入包括哪些
1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。2、劳动保护费用3、未列入工资总额的各种劳动报酬，4、实物折款。5、财产性收入。6、转移性收入。7、其他收入。
10w+浏览
劳动纠纷工伤赔偿所得收入包括哪些
1w浏览2025-01-19
职工工资外收入包括些什么
10w+浏览2023-09-10
职工工资外收入包括什么
保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。劳动保护费用：指职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料、夏季冷饮费等等。未列入工资总额的各种劳动报酬；实物折款；财产性收入。
10w+浏览
劳动纠纷抚养费工资收入包括奖金吗
包括。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，但对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
1w浏览2025-01-03
职工工资外收入包括哪一些
10w+浏览2023-09-07
