违背了竞业协议怎么赔偿的
- 律师解析
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违背竞业协议，赔偿方式如下：
1.按协议约定赔偿。
当事人需按协议约定的违约金数额赔偿。
若违约金与实际损失差异过大，可请求法院或仲裁机构调整。
2.按实际损失赔偿。
协议未约定违约金时，违约方要赔偿原用人单位经营利益减少、商业秘密泄露等损失。
若违约方有收益，原用人单位可主张用此收益赔偿，违约方还需承担合理维权费用。
案情回顾:
小朱曾与原公司签订竞业协议。离开公司后，小朱到竞争公司工作，违背了竞业协议。原公司要求小朱赔偿，小朱认为协议约定的违约金过高，而原公司坚持按约定赔偿。并且，小朱在竞争公司工作获得了一定收益，原公司主张该收益也应作为赔偿，双方为此产生争议。
案情分析:
1、关于赔偿方式，应先看协议约定。本案中竞业协议有约定违约金，若约定的违约金过分高于造成的损失，小朱可请求法院或仲裁机构适当调整。
2、若协议未约定违约金，则需考虑实际损失。原公司因小朱违约存在经营利益减少、商业秘密泄露等损失，小朱应予以赔偿。同时，小朱因违约行为获得的收益，原公司有权主张作为赔偿。此外，原公司为制止违约行为支付的合理费用如律师费、调查费等，小朱也可能需承担。
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