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解除劳动关系协议书效力如何

#劳动关系 最新修订 | 2025-07-19
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郭培员律师
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律师解析
1.解除劳动关系协议书通常有效。
只要是双方真实意愿,内容合法且不违背公序良俗,无欺诈胁迫可撤销情况,就对双方有法律约束力,双方要按约定履行义务。
2.若一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危,让对方违背意愿签协议,受损方可请求撤销。
3.若协议内容违法,像排除劳动者法定权利、免除单位法定责任,该部分条款无效。

案情回顾:

小何与某公司签订了解除劳动关系协议书。公司主张协议有效,双方应按约履行。小何却称签订协议时,公司以不支付当月工资胁迫他签字,并非其真实意思表示,且协议中排除了他获得经济补偿的法定权利,要求撤销该协议。

案情分析:

1、判断解除劳动关系协议书的效力,要依据是否为双方真实意思表示、内容是否违反法律法规强制性规定以及是否违背公序良俗等因素。若小何所述属实,公司以胁迫手段使小何在违背真实意思情况下订立协议,小何有权请求撤销。
2、若协议内容排除了劳动者法定权利,像小何提到的排除其获得经济补偿的权利,该部分条款应认定无效。所以需审查协议签订情况和具体内容,来确定协议整体或部分的效力。
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解除劳动关系协议书
甲方:性别:身份证号码:乙方:性别:身份证号码:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。
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解除同居关系协议书有效吗
10w+浏览2023-09-04
解除同居关系协议书有法律效力吗?
解除同居关系的协议书是否具有法律效力要根据具体的情况进行分析,如果协议的内容表达的意愿真实,双方协商一致,并且不存在欺诈胁迫的情况,没有违反法律,没有恶意串通损害国家的利益是有效的。
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解除同居关系协议书有法律效力吗
解除同居关系协议在特定情况有法律约束力,如内容合法、意思真实、不损他人权益且涉及重要事项。同居关系法律保障弱,单方解除法院不理,因财产和子女问题诉讼法院受理。协议效力取决于内容和程序是否合法妥当。
1w浏览2024-11-11
解除劳动关系协议书有效么
10w+浏览2023-09-12
解除同居关系协议书有法律效力吗
解除同居关系的合约,只要是双方自愿的,没有违法违德的内容,对财产分割、子女抚养等核心事项有清晰、合理的约定,那它在特定条件下的法律效力就很显著。这样的合约一般会被视为合法有效的,会受到法律的保护。
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婚姻家庭
同居关系解除协议书有法律效力吗
1w浏览2024-12-30
解除同居关系协议书有效吗
10w+浏览2023-09-01
收养关系解除协议书范文
收养人、被收养人、被收养人之父;解除收养关系的理由。双方经协商达成解除收养关系的协议:收养人与被收养人经协商同意自愿解除收养关系,该协议自双方签字之日起生效。解除收养关系后,双方互不干涉各自的事务,养子与养父母之间的权利、义务关系即随之解除。没有其他争议。被收养人、收养人、被收养人之父、日期。
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解除同居关系协议书有法律效力吗
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解除劳动关系协议书效力如何
10w+浏览2023-09-17
解除同居关系协议书的法律效力是什么
解除同居关系协议书的法律效力是证明双方已经结束同居的关系,如果当事人双方属于未婚同居的,直接双方协定解除同居关系就可以,这种情况法院不予受理,如果是因为离婚而解除同居关系的同居解除协议书是有法律效益的。
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解除劳动关系协议书有法律效力吗
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解除劳动关系协议书效力如何
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