劳务中介跑了没发工资如何解决
- 律师解析
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1.收集证据，像劳务合同、工作记录、工资条等，用以证明和中介的劳务关系以及工资未发的情况。
2.向劳动监察部门投诉，由他们对中介展开调查和处理。
3.申请劳动仲裁，仲裁委将依据证据和事实作出裁决，对结果不服可向法院起诉。
4.若中介涉嫌犯罪，向公安机关报案，通过刑事诉讼追究责任，同时附带民事诉讼索要工资。
案情回顾:
小何通过劳务中介介绍工作，与中介签订劳务合同。工作结束后，中介未按约定发放工资且跑路。小何与中介沟通无果，双方就工资发放产生争议，小何不知如何维权。
案情分析:
1、小何应收集能证明与中介存在劳务关系及工资未发放的证据，像劳务合同、工作记录、工资条等，这是后续维权的基础。
2、小何可向劳动监察部门投诉，由该部门依法对中介进行调查和处理。
3、也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委将依据证据和事实作出裁决。若小何对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4、若中介行为涉嫌诈骗等犯罪，小何应及时向公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究其刑事责任，还能在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求中介返还工资。
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