竞业协议两份都在公司手里可以吗
- 律师解析
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1.竞业协议两份都由公司持有不合法。
法律规定劳动合同需用人单位和劳动者各持一份，竞业协议作为合同，也应如此。
2.协议签订后劳动者应持有一份。
若公司不给，劳动者有权索要，公司拒绝则侵犯其权益。
3.若发生纠纷，劳动者无协议原件，举证会困难，难证明自身权利义务。
劳动者应主动索要，保障合法权益。
案情回顾:
小何入职某公司时签订了竞业协议，但协议两份都被公司留存，小何未拿到属于自己的那份。后来小何与公司产生纠纷，公司以竞业协议约束小何，小何却无法提供协议原件证明协议具体内容及自身权利义务，小何要求公司提供协议遭拒。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，竞业协议作为合同的一种，同样应遵循该规定，公司未将协议给予小何的行为不合法。
2、公司拒绝向小何提供协议侵犯了小何的权益，且在发生纠纷时，小何因没有协议原件，在举证方面会面临困难，难以证明协议内容和自身权利义务。所以，小何有权积极向公司索要属于自己的那份竞业协议以保障自身合法权益。
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