员工挪用公款12万已退还怎么处罚
- 律师解析
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1.员工挪用12万公款后退还，罪名依主体身份而定。
国家工作人员涉嫌挪用公款罪，挪用五万以上用于营利或超三月未还就追究刑责，12万通常判五年以下有期或拘役，退还可从轻量刑。
2.非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，挪用十万以上属数额较大。
数额较大超三月未还，或未超三月但用于营利，判三年以下有期或拘役。
公诉前退还可从轻或减轻处罚。
案情回顾:
小何是一家公司员工，在工作期间挪用了公司12万公款。公司发现后，小何及时将12万退还。对于小何的行为如何定性引发争议，有人认为小何是国家工作人员，应按挪用公款罪处理；也有人觉得小何是非国家工作人员，应按挪用资金罪处理。
案情分析:
1、若小何是国家工作人员，其行为涉嫌挪用公款罪。根据法律规定，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上的，应追究刑事责任。小何挪用12万，一般会处五年以下有期徒刑或拘役，但因其已退还公款，可作为从轻量刑情节。
2、若小何是非国家工作人员，其行为涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在十万元以上属于数额较大。小何挪用资金数额较大，若超过三个月未还，或者虽未超过三个月但进行营利活动，应处三年以下有期徒刑或者拘役。在提起公诉前小何已退还资金，可以从轻或者减轻处罚。
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