工伤八级伤残追究刑事责任吗
- 律师解析
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1.工伤八级伤残一般属民事范畴，是工作中意外或职业病致伤，不涉及刑事责任，企业要按工伤保险规定，向职工支付医疗费、一次性伤残补助金等赔偿。
2.特定情形下可能涉刑责，若用人单位违反安全法规致重大伤亡，员工出现八级伤残，单位负责人或触犯重大劳动安全事故罪。
3.总体而言，单纯工伤八级伤残不会被追究刑事责任。
案情回顾:
小朱受雇于一家企业，工作期间因意外事故导致八级伤残。小朱要求企业承担工伤赔偿责任，支付医疗费、一次性伤残补助金等费用。企业认为此次事故是小朱个人操作不当所致，拒绝承担赔偿责任。小朱则认为是企业安全防护措施不到位才导致事故发生，双方因此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下工伤属于民事范畴，工伤八级伤残通常不涉及刑事责任，企业需按工伤保险相关规定承担工伤赔偿责任，向工伤职工支付医疗费、一次性伤残补助金等费用。
2、本案中若企业存在违反安全法规的情况，且因其违规行为导致小朱工伤八级伤残这样的严重后果，企业负责人可能触犯重大劳动安全事故罪。但如果只是单纯的八级伤残，不会追究刑事责任。此次争议企业应先证明自身安全措施到位且无违规行为，否则需承担赔偿责任。
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