直接仲裁还要去公司吗
- 律师解析
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1.是否去公司要根据仲裁情况决定。
申请劳动仲裁前，一般不用特意去公司，准备好仲裁申请书、证据等向仲裁委申请，后续等仲裁委按程序处理。
2.不过，有些特殊情况需去公司。
比如收集仲裁证据，像工作文件、考勤记录等可能要到公司获取；
若仲裁委要求调解，可能要去公司和单位协商。
3.仲裁审理时，双方按通知参加庭审。
若公司是被申请人，申请人不用去公司，到仲裁庭参加就行。
案情回顾:
小朱与所在公司产生劳动纠纷，考虑申请劳动仲裁。小朱认为仲裁前没必要去公司，想直接准备仲裁申请书和证据向仲裁委申请。然而公司方面称，小朱若要仲裁，应先回公司收集工作文件、考勤记录等证据，还提及若仲裁委组织调解，小朱需到公司协商。双方就仲裁前是否要去公司产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，申请劳动仲裁前申请人无需特意去公司，可准备好仲裁申请书、证据等材料向仲裁委申请，仲裁委受理后会按程序处理。
2、不过存在特殊情况，若收集仲裁所需证据需去公司获取，或仲裁委要求双方调解需去公司协商，申请人则可能要去公司。在仲裁审理阶段，双方按通知到仲裁庭参加庭审即可，若公司为被申请人，申请人无需去公司。
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