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工伤死亡赔偿什么标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-07-23
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律师解析
1.工伤死亡赔偿涵盖三部分:
丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月金额;
2.供养亲属抚恤金按比例给因工死亡职工生前供养的无劳动能力亲属。
配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增10%,总额不超职工生前工资;
3.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
4.申请工伤认定有时限,单位30日内申请,未申请的,职工或亲属1年内可自行申请。

案情回顾:

小朱在工作时不幸因意外事故死亡,其家属要求单位进行工伤死亡赔偿。单位认可工伤事实,但在赔偿金额和申请时间上与小朱家属产生争议。家属认为应按照规定给予足额赔偿,且单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。单位则对部分赔偿项目的计算标准存疑。

案情分析:

1、工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属,各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以单位应按此标准计算赔偿金额。
2、申请工伤认定有时间限制,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,未申请的,工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。本案中单位未按时申请,小朱家属可自行申请。
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿
工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中,工人非主要责任属工伤,单位承担工伤保险责任,已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中,工人有过错未按要求乘车,双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权,第三方承担侵权赔偿,工人可同时主张工伤与侵权赔偿,但部分项目不可重复获赔。
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