平均月收入包括加班费吗
- 律师解析
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1.平均月收入通常涵盖加班费。
按法律，工资总额含计时、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等六部分。
2.计算平均月收入，要统计一定周期内全部工资性收入，再除以月数。
3.加班费是正常劳动报酬，计算平均月收入应纳入。
像算员工过去一年平均月收入，需把一年各月基本工资、奖金、加班费等相加后除以12。
案情回顾:
小朱在计算自己过去一年的平均月收入时，与公司产生了分歧。小朱认为自己的加班费应算入平均月收入，而公司则觉得加班费是额外工作所得，不应纳入计算。小朱坚持依据相关规定，加班费属于正常劳动报酬一部分，应算在平均月收入内，双方为此争执不下。
案情分析:
1、依据法律规定，工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分。
2、计算平均月收入时，需要统计一定周期内的全部工资性收入，再除以月数得出。加班费属于劳动者正常劳动报酬的一部分，所以在计算小朱过去一年平均月收入时，应将其一年里每月的基本工资、奖金、加班费等所有工资性收入相加，再除以12个月得到结果。因此小朱的主张是合理合法的。
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