单位员工进行诈骗单位负什么责任
- 律师解析
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1.若员工诈骗属个人行为，未获单位授权且与职务无关，单位一般不担刑责，但可能因管理过错承担一定民事补充赔偿责任。
2.若员工以单位名义诈骗，是为单位利益且符合犯罪构成要件，单位可能构成犯罪，会被判处罚金，相关负责人担刑责，同时单位要对受害者损失进行民事赔偿。
判断关键看是否体现单位意志、是否为单位谋利。
案情回顾:
小朱是某单位员工，他以单位名义与小丽签订合同，骗取小丽货款50万元。小朱称是为单位拓展业务才这么做，单位则表示小朱的行为未获授权，是其个人行为。小丽要求单位承担赔偿责任，单位拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若小朱的诈骗行为是个人行为，未获单位授权且与职务无关，单位通常不承担刑事责任，但如果单位在管理上存在过错，比如对员工监管不力等，可能要承担一定的民事补充赔偿责任。
2、若小朱是以单位名义实施诈骗，且是为单位利益，符合合同诈骗等犯罪构成要件，单位可能构成单位犯罪，会面临罚金处罚，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担相应刑罚，同时单位需对小丽的损失承担民事赔偿责任。判断关键在于小朱的行为是否体现单位意志、是否为单位谋取利益等。
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