店里老板不发工资怎么解决
- 律师解析
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1.与老板沟通：
当老板不发工资，可和老板协商，清晰提出支付工资的要求，尝试和平解决。
2.投诉到劳动监察部门：
协商不成，准备好能证明劳动关系和工资情况的材料，如合同、工作证等，向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期支付。
3.申请仲裁：
可在知道权益受损一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.向法院起诉：
对仲裁结果不服，除特殊规定外，可在收到裁决书十五日内向法院起诉，由法院判决。
案情回顾:
小朱在一家店里工作，到了发工资的时间，老板却迟迟不发。小朱找老板协商，明确提出支付工资的要求，但老板以各种理由推脱，协商未能解决问题。小朱为维护自身权益，决定进一步采取措施。
案情分析:
1、小朱遇到老板不发工资的情况，首先与老板协商是合理且必要的步骤，这有助于和平解决纠纷。
2、若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，同时需准备好如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
4、若小朱对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。
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