社保公司必须得帮劳动者交么
- 律师解析
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1.公司有义务为员工缴纳社保，这是法律强制要求，用人单位和员工都得依法参与社保并缴费。
2.若公司没依法缴纳，员工可向社保行政部门投诉，部门会责令限期改正。
若逾期不改，公司及相关负责人会被罚款。
3.员工因公司未缴社保解除合同，公司要支付经济补偿。
所以，公司应依法缴纳，规避法律风险。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司一直未为其缴纳社保。小朱多次与公司沟通，要求公司依法缴纳，但公司以各种理由拖延。小朱认为公司的行为违反了法律规定，损害了自己的合法权益，遂向社会保险行政部门投诉。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务且具有强制性。该公司未为小朱缴纳社保，违反了此规定。
2、小朱向社会保险行政部门投诉后，若公司逾期不改正，社会保险行政部门可对用人单位处应缴社会保险费数额一定倍数的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处相应罚款。若小朱以此为由解除劳动合同，公司需向小朱支付经济补偿。
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