离职时没拿离职证明怎么办
- 律师解析
-
1.联系原单位
尽快与原单位沟通，礼貌说明需求，让其开具离职证明。
2.保留证据
若沟通无果，保留好能证明工作过的材料，如工资条、工作证等。
3.寻求帮助
若原单位仍拒绝，可向劳动监察部门反映，维护自身权益。
案情回顾:
小朱从公司离职时，未向公司索要离职证明。之后小朱到新单位应聘，新单位要求其提供上一家公司的离职证明，小朱返回原公司索要，原公司以离职手续已办理完毕为由拒绝提供。小朱认为自己虽然已办理离职手续，但公司有义务提供离职证明，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。小朱原公司以离职手续已办理完毕为由拒绝提供离职证明的行为不符合法律规定。
2、小朱有权要求原公司依法出具离职证明，若原公司仍拒绝，小朱可以向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令原公司改正；给小朱造成损害的，原公司应当承担赔偿责任。
0
问题没解答? 125419人选择咨询律师
离职时没拿离职证明怎么办
一键咨询
