下班摔倒是否属于工伤
- 律师解析
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1.若下班途中因非本人主要责任的交通事故摔倒，算工伤。
比如在合理下班路线上，被其他车辆碰撞摔倒。
2.要是在单位内下班时因工作收尾等原因摔倒，属于工伤。
像收拾工具时不慎滑倒。
3.若下班途中自己不小心摔倒且无其他外力因素，一般不算工伤。
案情回顾:
小朱是一名公司职员，每天按时上下班。一天下班后，小朱在公司门口不慎摔倒，导致腿部骨折。小朱认为自己是在下班这个与工作相关的合理时间和合理区域内受伤，应认定为工伤。但公司却认为小朱摔倒并非因工作原因，不同意认定为工伤。双方因此产生争议，小朱遂申请工伤认定。
案情分析:
1、根据相关法律规定，认定工伤需考虑是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等情况。小朱虽在下班后摔倒，但并非受到非本人主要责任的交通事故伤害，也不是因工作原因受伤。
2、所以从法律规定来看，小朱此次摔倒一般不能认定为工伤。不过具体的认定还需相关部门根据实际情况和证据进行综合判断。
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下班摔倒是否属于工伤
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下班摔倒属于工伤吗
不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。否则不视为工伤。
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