跟老板辞职发微信咋说私人这种
- 律师解析
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1.表明身份与来意
明确告知老板自己是谁，并直接说明要辞职。
2.说明辞职原因
简洁阐述辞职原因，如个人发展、家庭因素等。
3.表达感激与善意
感谢老板的照顾和工作中的机会，表达对公司的美好祝愿。
4.提出交接安排
表示会做好工作交接，让老板放心后续工作。
案情回顾:
小朱在一家私人店铺工作，因个人发展想向老板小许辞职。小朱不知如何通过微信向小许表达辞职想法，担心表达不当会引起不必要的麻烦，且不确定怎样说能既表达自己的离职意愿，又不破坏与老板的关系。小朱和朋友小李讨论此事，小李认为应直接说明原因并表达感谢，而小朱则觉得委婉一些更好，两人为此产生争议。
案情分析:
1、从法律角度，劳动者有辞职的权利。通过微信辞职属于书面形式的一种，只要明确表达离职意愿和预计离职时间，就具有一定效力。
2、在表达上，虽然法律未强制要求具体措辞，但出于维护良好职场关系考虑，应尊重老板。可以先表达感谢，再说明离职原因和离职时间，这样既符合法律规定，也能体现职业素养。
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