职工死亡后社保怎么办
- 律师解析
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1.养老保险：
个人账户余额可由继承人继承，遗属能领丧葬补助金和抚恤金，标准各地不同，如有的按当地上年度职工月平均工资一定月数计算。
2.医疗保险：
医保卡个人账户余额家属可继承使用，用于支付医疗费用。
3.失业保险：
职工死亡通常不涉及领取，非本人意愿中断就业且符合条件才享受待遇。
4.工伤保险：
因工死亡，近亲属可从基金领丧葬、供养亲属抚恤和一次性工亡补助金。
家属带死亡、亲属关系证明等材料到社保机构办手续。
案情回顾:
小何是一名在职职工，不幸因病离世。其家属小朱在处理后事时，对小何社保的处理方式产生疑问。小朱不清楚养老保险、医疗保险该如何处理，也不确定小何是否符合失业保险和工伤保险的领取条件。同时，对于办理相关手续所需的材料也不明确。
案情分析:
1、养老保险方面，小何个人账户储存额可由小朱依法继承，且遗属小朱能领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准按当地规定执行。
2、医疗保险的医保卡个人账户余额，小朱可继承使用，用于支付医疗费用等。
3、由于小何是因病死亡，并非非因本人意愿中断就业的情况，通常不涉及失业保险金领取。
4、若小何是因工死亡，其近亲属小朱可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
5、小朱需携带死亡证明、亲属关系证明等材料到社保经办机构办理相关手续。
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职工死亡后社保怎么办
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