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公司单方解除劳动合同,补偿项目有哪些

#工资福利 最新修订 | 2025-07-29
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郭培员律师
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律师解析
公司单方解除劳动合同,补偿情况如下:
合法解除且需补偿时,按员工在本单位工作时长算,每满一年给一个月工资
超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。
月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资
违法解除,公司要付经济补偿标准两倍的赔偿金
若未提前三十日书面通知,在特定三种情形下,需额外付一个月工资作代通知金

案情回顾:

小朱在某公司工作多年。近期,公司突然通知小朱解除劳动合同。小朱认为公司解除合同的行为不合法,且未提前三十日书面通知。公司则称是合法解除,无需支付额外费用。双方因此产生争议,小朱要求公司给予相应补偿,包括经济补偿、代通知金等,公司却以各种理由拒绝,小朱遂决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、若公司属于合法解除且需支付经济补偿的情况,应按小朱在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准支付。六个月以上不满一年的按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是小朱在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2、若公司是违法解除,需依照上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若公司解除合同未提前三十日书面通知且符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形,还需额外支付一个月工资作为代通知金。
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公司单方解除劳动合同,补偿项目有哪些?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷
公司单方解除劳动合同,补偿项目有哪些
1w浏览2025-07-29
解除职工劳动关系补偿计入什么项目?
解除职工劳动关系补偿计入企业管理费用。经济补偿金原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的,可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限,由省(自治区、直辖市)税务局根据当地实际情况确定。
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判缓刑被单位开除有哪些补偿项目
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解除劳动合同工伤补偿标准项目有哪些?
解除劳动合同工伤补偿标准项目有:医疗费、伙食费、交通费、食宿费、停工工资、伤残补助金等,具体情况下对于因工伤原因导致解除劳动合同的,也是需要根据工伤认定后的有关项目来赔偿的。
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解除劳动合同补偿金包括哪些项目
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民法典中建筑项目合同单方解除的情形有哪些
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于民法典中建筑项目合同单方解除的情形有哪些,合同终止的方式有哪些的问题带来帮助。
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民法典中建筑项目合同单方解除的情形有哪些
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着民法典中建筑项目合同单方解除的情形有哪些,合同终止的方式有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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