医疗事故60岁以上的有没有误工费赔偿
- 律师解析
-
1.60岁以上老人在医疗事故中也可能获误工费赔偿。
误工费指因医疗事故造成的实际收入减少。
2.法律没把60岁定为丧失劳动能力的界限。
若老人事故前靠劳动赚钱，像返聘工作、务农等，因事故收入减少，就可主张赔偿。
3.主张时要提供证据，如工作合同、收入流水、误工证明等。
法院会依证据和实际情况确定是否支持及赔偿金额。
案情回顾:
小朱年过60岁，仍在一家公司返聘工作。一次医疗事故致使小朱受伤住院，无法正常工作。出院后，小朱向医院提出误工费赔偿。医院则认为小朱已过60岁，不应有误工费赔偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、我国法律未将60岁作为丧失劳动能力的年龄界限，只要60岁以上老人在医疗事故发生前通过劳动获得收入，且因医疗事故导致收入减少，就有权主张误工费赔偿。小朱虽年过60，但有返聘工作，符合主张误工费的条件。
2、小朱主张误工费需提供证据证明其存在劳动收入及因医疗事故导致收入减少的情况，如工作合同、收入流水、单位误工证明等。法院会根据这些证据，结合实际情况来确定是否支持其误工费赔偿及具体赔偿金额。
0
问题没解答? 125571人选择咨询律师
医疗事故60岁以上的有没有误工费赔偿
一键咨询
医疗事故60岁以上的有没有误工费赔偿
1w浏览2025-07-29
工伤超过60岁有医疗补助金吗
1w浏览2025-04-28
60多岁医疗事故死亡赔金额有多少
60多岁发生医疗事故死亡的死亡赔偿金标准为：一般是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，一般情况下都是按二十年计算，但是六十周岁以上的当事人，年龄每增加一岁减少一年，如果是七十五周岁以上的，按五年计算。
1w浏览2025-01-13
职工医疗保险没有连续缴满满60岁怎么办
根据政策，年限不足者可通过一次性补缴方式缴纳医保费用，补缴标准为单位上年度员工人均缴费基数的8%，用于补足未足年限的基本医疗保险费用。
老李退休时医保缴费年限为28年5个月，距最低缴费年限30年差1年7个月。
若公司上年度员工月平均缴费基数为4775元，则老李需补缴4775×8%×19=7258元。
1w浏览2024-04-26
