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没签劳动合同发生劳务纠纷怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-07-29
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.收集证据
收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等,以此证明与单位存在事实劳动关系
2.协商解决:
和用人单位沟通,说明自身诉求,尝试达成和解协议。
3.投诉举报:
协商无果,可向劳动监察部门投诉,让其责令单位改正。
4.申请仲裁
可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,单位未签合同需付双倍工资
5.提起诉讼:
仲裁结果不满,在规定时间内向法院起诉维权。

案情回顾:

小朱在某单位工作数月,单位一直未与其签订劳动合同。后来小朱因工资待遇问题与单位产生纠纷。小朱认为单位应给予相应补偿,而单位则以未签合同不构成正式劳动关系为由拒绝。小朱决定维护自身权益,开始着手解决纠纷

案情分析:

1、小朱可先收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证据,以此证明与单位存在事实劳动关系。
2、小朱可尝试与用人单位协商,表明自己要求补偿的诉求,争取达成和解协议。若协商不成,小朱可向劳动监察部门投诉,由该部门责令单位改正。小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依据法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资。若小朱对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼
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没签劳动合同发生劳务纠纷怎么办
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没签劳动合同发生劳动纠纷如何维权
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没签劳动合同发生劳动纠纷如何维权相关的法律规定。
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工伤赔偿
没签劳动合同发生劳务纠纷怎么办
1w浏览2025-07-29
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
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发生劳务纠纷如何办
10w+浏览2023-09-18
未签劳动合同发生劳动纠纷如何维权
在无劳动合同情况下,如遇劳动纠纷,雇员可主张事实劳动关系。关键证据包括工资支付记录、社保缴费单、工作证、招聘登记表等非电子版文件,以及同事的证明。劳动合同非唯一判定依据,事实劳动关系同样受法律保护。雇员应积极申请劳动仲裁以确认关系。
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劳动纠纷
没签劳动合同发生纠纷怎么办
1w浏览2024-12-24
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
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发生劳务纠纷该怎样办
10w+浏览2023-09-01
未签劳动合同发生劳动纠纷怎么处理
未签订劳动合同所引发的劳动争议应该如何进行妥善的处理在未签订劳动合同时所引发的争议中,只要雇主和员工之间确有事实上的劳务关系,则可采用以下途径来化解纷争:首先,双方当事人可进行友好协商以寻求妥善解决方案;其次,可向相关调解机构提出申请,由其展开积极调解工作;接着,可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,向当地劳动争议仲裁委员会提交申请书提请仲裁;若对仲裁结果不满意,则还可进一步向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
未签劳动合同发生劳动纠纷如何维权
在无劳动合同情况下,如遇劳动纠纷,雇员可主张事实劳动关系。关键证据包括工资支付记录、社保缴费单、工作证、招聘登记表等非电子版文件,以及同事的证明。劳动合同非唯一判定依据,事实劳动关系同样受法律保护。雇员应积极申请劳动仲裁以确认关系。
1w浏览2024-06-29
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
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发生劳务纠纷要怎样办
10w+浏览2023-09-26
发生劳动纠纷怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于发生劳动纠纷怎么办问题带来帮助。
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劳动纠纷
没签劳动合同发生劳动纠纷如何维权
1w浏览2025-03-16
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
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发生劳务纠纷该如何办
10w+浏览2023-09-05
发生劳动纠纷如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对发生劳动纠纷如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
发生劳资纠纷怎么办
1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
9.4k浏览2025-01-14
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
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发生劳务纠纷怎么样办
10w+浏览2023-09-06
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