工地中暑死亡赔偿金额是多少
- 律师解析
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1.工地中暑死亡通常算工伤，赔偿按相关法规来定。
丧葬补助金是统筹地区上年度职工6个月的月平均工资。
2.供养亲属抚恤金发给因工死亡职工供养的无劳动能力亲属。
配偶每月拿职工工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，但总额不超职工生前工资。
3.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿要结合当地工资等因素算。
案情回顾:
小许在工地工作时中暑死亡，其家属要求工地方面给予工伤赔偿。工地方面却认为小许中暑死亡可能存在自身身体原因，不应该认定为工伤，拒绝赔偿。小许家属不服，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，工地中暑死亡一般可认定为工伤。小许在工地工作期间中暑死亡，符合工伤认定的情形，工地方面以可能存在自身身体原因拒绝赔偿缺乏法律依据。
2、若认定为工伤，赔偿金额应根据《工伤保险条例》确定。主要包括丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给相关亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前工资；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额需结合当地相关数据及小许工资计算。
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