3年零2个月怎么算n+1
- 律师解析
-
1.“N+1”赔偿里的“N”指工作年限，每满一年补偿一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年补偿半个月工资。
2.工作3年零2个月，“N”就是3。
因为2个月不满半年，所以“N”按3来算。
3.“1”指代通知金，即额外支付一个月工资。
所以“N+1”就是3+1，总共要赔偿4个月工资。
案情回顾:
小朱在一家公司工作了3年零2个月。公司因经营策略调整要与小朱解除劳动合同。小朱听闻有“N+1”补偿政策，但不清楚自己这种工作时长该如何计算补偿金额，与公司就补偿数额产生了争议。小朱认为应按有利于自己的方式计算，公司则有自己的计算标准，双方僵持不下。
案情分析:
1、根据相关法律规定，“N”指的是劳动者在本单位的工作年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。小朱工作了3年零2个月，“N”应计算为3.5个月工资。
2、“1”指的是代通知金，即用人单位在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人的情况下额外支付一个月工资。所以小朱最终应获得的“N+1”补偿为4.5个月工资。
0
问题没解答? 125327人选择咨询律师
3年零2个月怎么算n+1
一键咨询
