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外企辞退员工有哪些待遇

#工资福利 最新修订 | 2025-07-30
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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专业处理工资福利方面的问题很专业
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可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
1.合法辞退:
若员工严重违规,外企通常无需支付经济补偿
2.无过失辞退:
因员工患病、不能胜任工作等,需提前30天书面通知或多付1个月工资,按工作年限付经济补偿,每满1年给1个月工资。
3.违法辞退:
需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金
4.其他:
辞退时要及时足额付工资,办理离职手续
员工有异议,可通过劳动仲裁维权。

案情回顾:

小朱在外企工作多年。一日,公司以小朱不能胜任工作为由将其辞退,未提前三十日书面通知,仅额外支付了一个月工资,且未支付经济补偿。小朱认为自己虽工作中有些小失误,但并非不能胜任工作,公司属于违法辞退,应给予相应赔偿。小朱与公司协商无果,决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、若公司能证明小朱确实不能胜任工作,属于无过失性辞退,应提前三十日以书面形式通知或额外支付一个月工资后解除合同,并按小朱的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。经济补偿的月工资是小朱在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、若公司无法证明小朱不能胜任工作,其辞退行为属于违法辞退,需按经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。同时,公司应依法及时足额支付小朱工资,办理工作交接等离职手续。小朱可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
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企业辞退员工有a退休待遇吗?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   退休后个人不再缴纳医保费,能否继续享受医保待遇,需计算其缴费年限是否满足政策规定。参保人员退休时累计缴费年限男满25年、女满20年的可享受退休人员医保待遇,2002年12月1日前国家承认的工龄或城镇职工养老保险缴费年限,视同缴纳职工医保费的年限;若参保人员达到退休年龄时医保累计缴费年限不足的,可自愿一次性补缴费用至规定年限,补缴费用均按照参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资的6.5%计算,补齐后可正常享受退休人员医保待遇。  退休律图网的医疗单位和医务工作人员,要坚持文明行医,端正医德医风,协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作,做到对症下药,合理用药。  城镇单位职工和退休人员(包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工)基本医疗保险待遇。  所有城镇用人单位,包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等,都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。  城镇职工和退休人员:城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工;  参保人员患病先门诊治疗,在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算,不足部分个人现金支付。在非定点医院或在异地门诊治疗发生的医疗费用,由参保人员先行垫付。参保人员无论在当地或外地发生的门诊医疗费用和购药费用均不纳入统筹基金支付。门诊治疗无效,或病情严重需直接住院治疗的,应及时办理住院登记手续。  办理住院登记手续应提供以下资料:  
1、门(急)诊医师开具的住院证及相关检查报告单;  
2、参保人员本人医疗保险证、IC卡;  
3、参保人员所在单位出具的证明。  对需紧急抢救的危、急、重病参保患者,无论定点与否,应本着先抢救治疗的原则,3天之内持相关资料到经办机构服务大厅补办入院登记手续。参保职工在本地定点医院住院治疗的,应将个人医保证、IC卡交医院医保科,以便进行身份核对并记帐。持卡住院职工其医疗费在38000元以内的由医院垫付(个人承担部分由个人自付),38000元以上的则由参保人员先行垫付,出院后由大病基金按规定比例给予支付。城镇职工和退休人员:异地安置的退休人员和出差、休假的在职职工因病需住院的,应选择当地的定点医院,并及时同单位联系,到经办机构服务大厅登记。  农民工参加基本医疗保险,起付标准、统筹基金支付比例和最高支付限额,按照我市城镇职工基本医疗保险标准执行。农民工患病需住院治疗的,可在我市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围内选择医疗机构住院治疗。自愿要求回原籍治疗的,经医疗保险经办机构同意后可在当地城镇职工基本医疗保险定点医疗机构就诊,统筹地区医疗保险经办机构应及时为其提供医疗结算服务。  最近刚刚颁布的《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的,可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是:“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;”这条规定的富有弹性的前置条件是:“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定,致使各地各取所需,各行其是,侵害了社会弱势群体下岗退休律图网合法权益。
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国企外聘员工因病辞退待遇
10w+浏览2024-03-02
企业辞退员工有a退休待遇吗?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   退休后个人不再缴纳医保费,能否继续享受医保待遇,需计算其缴费年限是否满足政策规定。参保人员退休时累计缴费年限男满25年、女满20年的可享受退休人员医保待遇,2002年12月1日前国家承认的工龄或城镇职工养老保险缴费年限,视同缴纳职工医保费的年限;若参保人员达到退休年龄时医保累计缴费年限不足的,可自愿一次性补缴费用至规定年限,补缴费用均按照参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资的6.5%计算,补齐后可正常享受退休人员医保待遇。  退休律图网的医疗单位和医务工作人员,要坚持文明行医,端正医德医风,协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作,做到对症下药,合理用药。  城镇单位职工和退休人员(包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工)基本医疗保险待遇。  所有城镇用人单位,包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等,都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。  城镇职工和退休人员:城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工;  参保人员患病先门诊治疗,在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算,不足部分个人现金支付。在非定点医院或在异地门诊治疗发生的医疗费用,由参保人员先行垫付。参保人员无论在当地或外地发生的门诊医疗费用和购药费用均不纳入统筹基金支付。门诊治疗无效,或病情严重需直接住院治疗的,应及时办理住院登记手续。  办理住院登记手续应提供以下资料:  
1、门(急)诊医师开具的住院证及相关检查报告单;  
2、参保人员本人医疗保险证、IC卡;  
3、参保人员所在单位出具的证明。  对需紧急抢救的危、急、重病参保患者,无论定点与否,应本着先抢救治疗的原则,3天之内持相关资料到经办机构服务大厅补办入院登记手续。参保职工在本地定点医院住院治疗的,应将个人医保证、IC卡交医院医保科,以便进行身份核对并记帐。持卡住院职工其医疗费在38000元以内的由医院垫付(个人承担部分由个人自付),38000元以上的则由参保人员先行垫付,出院后由大病基金按规定比例给予支付。城镇职工和退休人员:异地安置的退休人员和出差、休假的在职职工因病需住院的,应选择当地的定点医院,并及时同单位联系,到经办机构服务大厅登记。  农民工参加基本医疗保险,起付标准、统筹基金支付比例和最高支付限额,按照我市城镇职工基本医疗保险标准执行。农民工患病需住院治疗的,可在我市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围内选择医疗机构住院治疗。自愿要求回原籍治疗的,经医疗保险经办机构同意后可在当地城镇职工基本医疗保险定点医疗机构就诊,统筹地区医疗保险经办机构应及时为其提供医疗结算服务。  最近刚刚颁布的《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的,可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是:“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;”这条规定的富有弹性的前置条件是:“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定,致使各地各取所需,各行其是,侵害了社会弱势群体下岗退休律图网合法权益。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   退休后个人不再缴纳医保费,能否继续享受医保待遇,需计算其缴费年限是否满足政策规定。参保人员退休时累计缴费年限男满25年、女满20年的可享受退休人员医保待遇,2002年12月1日前国家承认的工龄或城镇职工养老保险缴费年限,视同缴纳职工医保费的年限;若参保人员达到退休年龄时医保累计缴费年限不足的,可自愿一次性补缴费用至规定年限,补缴费用均按照参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资的6.5%计算,补齐后可正常享受退休人员医保待遇。  退休律图网的医疗单位和医务工作人员,要坚持文明行医,端正医德医风,协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作,做到对症下药,合理用药。  城镇单位职工和退休人员(包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工)基本医疗保险待遇。  所有城镇用人单位,包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等,都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。  城镇职工和退休人员:城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工;  参保人员患病先门诊治疗,在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算,不足部分个人现金支付。在非定点医院或在异地门诊治疗发生的医疗费用,由参保人员先行垫付。参保人员无论在当地或外地发生的门诊医疗费用和购药费用均不纳入统筹基金支付。门诊治疗无效,或病情严重需直接住院治疗的,应及时办理住院登记手续。  办理住院登记手续应提供以下资料:  
1、门(急)诊医师开具的住院证及相关检查报告单;  
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1、门(急)诊医师开具的住院证及相关检查报告单;  
2、参保人员本人医疗保险证、IC卡;  
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