半月板2度损伤能获工伤赔偿吗
- 律师解析
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1.半月板2度损伤有机会获工伤赔偿，前提是在工作时间、场所因工作受伤，满足条件要及时申请工伤认定。
2.认定工伤后做劳动能力鉴定，半月板2度损伤通常能评上伤残等级。
赔偿有医疗费、停工留薪期工资等，医疗费实报实销，停工留薪期工资福利不变。
3.构成伤残会有一次性伤残补助金等，具体赔偿依认定结论、鉴定等级和当地政策定。
要及时和单位沟通，按程序保障权益。
案情回顾:
小朱是一名公司员工，在工作时膝盖受伤。经检查为半月板2度损伤。小朱认为这是在工作时间和工作场所因工作原因受的伤，应认定为工伤并获得赔偿，但公司却认为小朱的受伤可能是其自身不小心导致，不属于工伤，拒绝为其申请工伤认定，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，判断是否为工伤需确认是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤。小朱若能证明符合这三要素，就应及时申请工伤认定。
2、认定工伤后需进行劳动能力鉴定，半月板2度损伤一般可评定为一定等级的伤残。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等，医疗费实报实销，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若构成伤残，还会有一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和数额要依据工伤认定结论、劳动能力鉴定等级以及当地工伤保险政策确定，小朱可与单位沟通按规定程序处理以保障自身权益。
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