公司未支付竞业费用该咋办
- 律师解析
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1.用人单位应在竞业限制期内按月给劳动者经济补偿。
若公司未支付，劳动者先和公司沟通，要求按协议付费。
2.协商无果，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求支付补偿并解除协议。
申请需在争议发生一年内书面提出，同时要提供竞业限制协议等证据。
3.若对仲裁结果不满，可在收到裁决书十五日内起诉至法院。
案情回顾:
小朱曾与公司签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，公司未按月向小朱支付经济补偿。小朱与公司沟通协商，要求支付费用，但公司以各种理由拒绝。小朱遂考虑采取进一步措施维护自身权益。
案情分析:
1、根据相关法律规定，用人单位需在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。此案例中公司未支付费用，已违反协议约定。
2、小朱在与公司协商不成的情况下，有权在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁机构提出书面仲裁申请，请求用人单位支付经济补偿并解除竞业限制协议。仲裁时，小朱需提供竞业限制协议等相关证据证明公司未支付费用的事实。
3、若小朱对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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