员工侵占公司财产超过15万咋判刑
- 律师解析
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1.员工侵占公司财产超15万，可能构成职务侵占罪。
依据法律，数额较大将处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.若侵占数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
15万已属较高金额，量刑会结合具体情节判断。
3.要是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
积极退赔、认罪悔罪可从宽处理。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，负责公司资金管理。在工作期间，小许利用职务之便，多次通过虚假账目将公司资金转入自己的私人账户，累计金额超过15万。公司在进行财务审计时发现了资金异常，随后报警。小许到案后，对自己的犯罪行为供认不讳，但称自己是因家庭经济困难才出此下策。
案情分析:
1、小许作为公司员工，利用职务便利侵占公司财产，其行为已构成职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应追究刑事责任。
2、小许侵占公司财产超过15万，属于数额较大的情形。在量刑时，法院会综合考虑犯罪的事实、性质、情节以及对社会的危害程度等因素。虽然小许称因家庭困难实施犯罪，但这并非法定从轻或减轻处罚的理由。最终量刑将依据法律规定结合具体案情确定。
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