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公司倒闭了职工怎样赔偿

最新修订 | 2024-02-29
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
公司倒闭,职工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金
其标准是:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,1、每满一年支付一个月工资
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文字数较多,预估阅读时间较长
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公司倒闭了有赔偿
我们可以先和公司协商解决,如果协商不了就申请劳动仲裁。你要知道根据我国《劳动法》的规定工作满了一年,那么就得补偿一个月的补偿,超过半年的也补偿一个月,未超过半年的补偿半个月。
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公司经营
公司倒闭了怎么赔偿
劳动合同法》第四十四条、第四十六条、四十七条和《企业破产法》第一百一十三条就对企业破产倒闭对员工的赔偿做了明确规定,但是对于这些赔偿,必须是在清偿破产费用和共益债务之后。
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公司倒闭了职工社保怎么办?
公司倒闭了职工社保一般需要到当地的社保局办理停缴的手续;只要在职的员工进行停缴的手续之后,那么在日后也可以办理进行续缴;同时也可以在找到新的工作之后办理进行转移。
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公司倒闭了员工怎么赔偿?
公司倒闭了应当支付员工经济补偿。公司向员工支付经济补偿金的标准为每满一年则应该支付一个月的工资,如果是6个月到1年的,支付一个月工资,不满6个月的,则按半个月工资计算。
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劳动纠纷
保险公司倒闭了理赔怎么办
根据《保险保障基金管理办法》第十六条保险公司被撤销或者被宣告破产,其清算财产不足以偿付保单利益的,保险保障基金按照下列规则对非人寿保险合同的保单持有人提供救济;《保险保障基金管理办法》第十八条被撤销或者被宣告破产的保险公司的清算资产不足以偿付人寿保险合同保单利益的,保险保障基金可以按照下列规则向保单受让公司提供救济。
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