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社保欠费可以停保吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-08-09
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郭培员律师
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律师解答
可以。
律师解析
不缴费自动停保。
养老保险是以累计缴费年限计算的,可以连续缴费,也可以中断,中断后可以续缴,续缴时可以补缴中断部分,也可以不补缴直接续缴。
所以你可以不补缴,也可以原来缴的暂时不转移,在新单位直接办理缴费,在达到退休年龄时迁移后再办理退休
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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公司社保欠费多久会被停保
公司社保欠费后,超过3个月未补缴将被暂停。参保人员需在参保后3个月内完成手续并支付医保费用,否则将中断参保。中断后需重新参保并连续缴费6个月才能享受医保。中断后3个月内补缴,则从补缴次月起享受医保。养老保险账户不会无故取消,累计缴费满15年即可领取养老金。
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社保欠费可以强行减员吗
依据我国现行法规,企业未足额缴纳社会保险费并不构成禁止解雇的情形。欠缴社保费也可依法解雇,但员工有权要求补偿。若企业在六个月内重新招聘,应通知并优先录用被裁员工。
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社保欠费员工可以做减出吗
很遗憾,这是不可能的。必须前往社保局和金融机构补缴未付的保险费用,否则逾期罚金将持续累积。恢复正常保费支付后,方可进行社保人员减少程序。员工离职后,需在下月完成社保减员和报停流程,并提供解除劳动合同证明。同时,要合理调度社会保险基金,确保劳动者面临风险时得到援助。社会保险为满足条件的劳动者提供基本生活保障。
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社保欠费员工可以做减出吗
很遗憾,这是不可能的。必须前往社保局和金融机构补缴未付的保险费用,否则逾期罚金将持续累积。恢复正常保费支付后,方可进行社保人员减少程序。员工离职后,需在下月完成社保减员和报停流程,并提供解除劳动合同证明。 同时,要合理调度社会保险基金,确保劳动者面临风险时得到援助。社会保险为满足条件的劳动者提供基本生活保障。
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公司社保欠费可以举报。员工可以向社会保险费征收机构举报投诉,也可以申请劳动仲裁。根据法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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