误工时间怎么确定

[律师回复] 要看台账的，和您户口本没有什么大的关系，就是说台账上，你们是不是一户很重要

[律师回复] 30-60日的误工期，按照你能证明的工资乘以天数，另外还有护理费、营养费、住院期间伙食费、交通等给用

[律师回复] 您好，具体情况能否说明一下呢

[律师回复] 你好，合同内容是什么？对方确认无效的理由是什么？

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我

[律师回复] 请问具体案情以及争议点在哪里？Ws

[律师回复] 你好，如果合同出现重大误解，可以走司法程序解除Y

[律师回复] 收到您的法律咨询，请注意接听北京惠诚律师事务所电话，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，这个是需要办理相关取保候审手续的

[律师回复] 协议内容可以发来看看

[律师回复] 您好，这个可以申请法律援助

[律师回复] 稍后我电话联系你了解下具体情况

[律师回复] 你好，可以向法院申请强制执行

[律师回复] 您好！《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业,未超过一个月的,用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资;超过一个月,未安排劳动者工作的,用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。

[律师回复] 根据实际的损失情况要求赔偿

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 解析：
关于意外伤害保险中是否存在误工费用，明确是有的。
关于误工费的具体计算方法，其详细内容如下所述：
当没有固定收入时，误工费将等于误工天数乘以近三年平均收入水平，单位为每天/人民币元；
若具有固定收入，则误工费将等于误工收入乘以误工天数，单位为每天/每月/每年；
如果无法证明近三年的平均收入情况，那么误工费将等于误工天数乘以同行业或相似行业上一年度职工的平均工资，单位同样为每天/人民币元。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在涉及到打架误伤之事时，起始引发冲突或挑衅的一方须承担主要的赔偿责任，反之则是后动手的一方需承担次要的赔偿责任。
对于误伤他人的行为，实际上系侵犯了他人的人身权。
至于受害者所遭受伤害的严重程度如何，这决定着后续解决的路径和方式。
倘若受害人仅仅为轻伤级别以下，那么允许双方经由私人调解的方式来化解矛盾，并向受害者支付相应的赔偿金以弥补其损失。
然而，若双方无法就此达成共识，便需要诉诸法律程序加以解决。
在处理此类纠纷时，首先应尝试与对方进行协商，因为协商可以有效地避免诉讼的发生，从而节省大量的时间和金钱成本，迅速地解决问题。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。