非法用工一次性赔偿的方式
最新修订 | 2024-02-27
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赔偿方式可以当事人之间自己商量。非法用工一次性赔偿方式如下（赔偿基数以社会职工平均工资为准）：
1、造成残疾的：一级为赔偿基数的16倍；二级为14倍；三倍为12倍；四级为10倍；五级为8倍；六级为6倍；七级为4倍；八级为3倍；九级为2倍；十级为1倍（均为一次性支付）。
2、造成死亡的：为赔偿基数的10倍一次性支付。
非法用工是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、被依法吊销营业执照、被撤销登记、备案的单位劳动时，因工作原因造成伤害，或死亡的，属非法用工。
《民法典》
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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非法用工一次性赔偿的方式
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工伤一次性待遇发放方式是什么？
《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发。
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