招用童工该如何处罚
最新修订 | 2024-05-08
445浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
用人单位招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；
用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
- 法律依据
- 《禁止使用童工规定》第六条
5
劳动争议案件·推荐文章
-
招童工怎么处罚,如何处罚单位招童工罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款。
劳动关系
-
非法招用童工该如何处罚？按未成年人保护法第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
劳动保障
-
暑假招童工应该如何处罚？在我国法律体系中明确表示了禁止任何组织或个人招用童工，若出现招用童工的情况会遭受法律的惩罚，如《禁止使用童工规定》中会按照每使用一名童工每月处罚5000元、童工因工作受伤用人单位需承担治疗费用、更甚者出现拐骗童工等情况将遭受刑事处罚等等。
劳务派遣
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125654人选择咨询律师
招用童工该如何处罚
一键咨询
招童工怎么处罚,如何处罚单位招童工
罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款。
10w+浏览
劳动纠纷我有个朋友带着三个女的在网上招嫖这样算组织吗
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
学校招生老师入学前答应我同意将单车带入学校停放，入学后被学校领导发现后出尔反尔，将我采取措施：签安全协议书并切不允许在市内区域骑行，否则就退学处理这种情况我需要签吗？
[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G
3w浏览
非法招用童工该如何处罚？
按未成年人保护法第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
10w+浏览
劳动纠纷你好我在一个个体工商经营店上班口头陈述干长期，但是没有签合同，7.5好入职上的班，9.16离的职，也是口头陈述离职，然后老板威胁我说要等他招到人才能走才愿意把钱给我不然没有工资，就是目前有半个月押金不给我
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
猥亵儿童罪怎么判
[律师回复] 《刑法》第二百三十七条【猥亵儿童罪】
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
4.1w浏览
你好！ 受害者 被打三根肋骨骨折 当时报警了 没做任何处理 当时没告知我们有24小时的说法 不同意我们就医 被劝走了 第二天也找过所里要求处理此事 让三天后在班时去. 疼得忍不住了才去看的病 拿片子去要求立案 不给立 听说有第三方看到了 目击者 才给立 又耍花招逼撤案. 又去多次要求才恢复立案 但只是走个程序 没处理 也没带去做鉴定 他们要求写鉴定时间 鉴定所不同意给鉴定时间 只鉴定伤情 时间是公安判断的事 就将持住了 不带去鉴定了 下了终止调查书 复议结果是 下终止调查书 程序违法 但不予撤销
[律师回复] 你好，情况已经看到现在给你联系
3.3w浏览
暑假招童工应该如何处罚？
在我国法律体系中明确表示了禁止任何组织或个人招用童工，若出现招用童工的情况会遭受法律的惩罚，如《禁止使用童工规定》中会按照每使用一名童工每月处罚5000元、童工因工作受伤用人单位需承担治疗费用、更甚者出现拐骗童工等情况将遭受刑事处罚等等。
10w+浏览
劳动纠纷掩饰隐瞒罪涉案金额5w多 本人取现4w多 获利500 初犯且退赔三w多且坦白如实招供 这种情况怎么判
[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得量刑标准主要分为以下三点：
1. 情节一般的情况下，犯罪者将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2. 情节严重时，量刑将提升至三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
1. 情节一般的情况下，犯罪者将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2. 情节严重时，量刑将提升至三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好我是现在是大三学生，目前通过校招来到某企业实习，签订的劳务派遣，三方协议。我想问一下如果乙方违约，需要按照协议赔偿甲方金额吗
[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
3.2w浏览
我是一名在校大学生，在第三方平台应聘兼职，看到合适的电影院检票岗位后，与招聘人员添加微信联系，对方表示有电影院检票和图书馆书籍整理两工作可选，且地点就近分配，第二天前去面试并签订合同，合同中指出每次兼职需支付30元经济管理服务费作为服饰和餐食费用，且预存600元，签订合同后，对方负责人表示其会在朋友圈发布兼职活动时间及报名方式，但其中并无之前约定的两项工作，且无就近分配一说，完全靠我个人选择，请问对方是否构成违约或欺诈行为，我是否能要求其退回所谓经济管理服务费
[律师回复] 谨防诈骗，兼职多诈骗，请注意
4.3w浏览
你好我有3个孩子 女童13岁有残疾不能自理 女童9岁正常孩子 男婴刚满月 离婚男方想要一个老二 把老大和老三都给女方 可能吗女方只想要老二可以吗
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
3.2w浏览
招收童工的童工有处罚没？
通常处罚的都是该童工的用人单位，而不是处罚童工，因为童工他本来生理年龄和心理年龄都还没有达到我国规定的劳动年龄，如果是用人单位招聘童工，还让招聘来的同工，继续去招收童工，那么很有可能会构成刑事犯罪，承担刑事责任。
10w+浏览
劳动纠纷我已我已经提前一个月和老我已经提前一个月和老板说离职，老板你招不到人的理由老板，你招不到人的理由不让走，要一直拖到10月7号，应该怎么解决
[律师回复] 可以邮寄离职通知，提前三十日通知即可离职。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工厂招收童工怎么处罚？
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
