多少岁以下算是童工
最新修订 | 2024-05-23
1.4k浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：131人
- 律师解析
-
童工是指未成年的儿童或少年工人。
各国法律对成年的年龄规定不一。
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
- 法律依据
-
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
10
劳动关系案件·推荐文章
-
多少岁以下算童工根据相关法律法规，16周岁及以下的劳动者被视为童工，而16至18周岁的则称为未成年工。未成年工禁止从事井下矿场、高温、高危险性行业及营业性夜总会等工作。违反此规定，劳动行政管理机关将进行罚款处罚。这一规定旨在保护未成年人的身心健康，确保他们不受劳动伤害。
-
童工多少岁才算童工我国规定，16岁以下不得雇佣为童工，但文艺、体育单位可特批录用。用人单位需确保他们身心健康并保障教育权。违规者将受罚款、吊销许可证等处罚，涉及刑法者将追究刑事责任。
-
多少岁算童工法律规定未满十六周岁的为童工。除文艺、体育和特种工艺单位可以在遵循规定的情况下进行招用外，任何用人单位都不可以招用童工，且招用童工属于违法行为。如果使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。
劳动关系
-
刚好16岁算不算童工,童工是多少岁16周岁的劳动者属于未成年工（受到相应的法律保护）；如果未满16周岁的劳动者属于童工（使用童工受法律的禁止与限制）。
劳动关系
-
多少岁以下算童工《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
-
多少岁算童工在我国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，禁止雇佣或使用未满16周岁的未成年人从事劳动。此外，对于16至18周岁的未成年人，雇主也需遵守相关法律法规，保障其合法权益，如不得安排其从事危害健康、安全和道德的工作，不得安排其从事超过规定时间的工作，不得安排其从事夜间工作等。若对多少岁算童工的有疑问的，参考下文。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125350人选择咨询律师
多少岁以下算是童工
一键咨询
多少岁算童工
在我国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，禁止雇佣或使用未满16周岁的未成年人从事劳动。此外，对于16至18周岁的未成年人，雇主也需遵守相关法律法规，保障其合法权益，如不得安排其从事危害健康、安全和道德的工作，不得安排其从事超过规定时间的工作，不得安排其从事夜间工作等。若对多少岁算童工的有疑问的，参考下文。
10w+浏览
您好我想问一下，我现在22岁今年刚大学毕业，但是我爸妈在我6、7岁时离异，我妈没有给我任何赡养费，现在还能提出起诉吗
[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
老人工伤年龄超60岁，手指受伤已接好，有意外险赔付，赔付下来报销部分医药费给我们，住院期间一天80补助，感觉不合理，怎么才是合理标准。
[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。
3.1w浏览
多少岁算童工
法律规定未满十六周岁的为童工。除文艺、体育和特种工艺单位可以在遵循规定的情况下进行招用外，任何用人单位都不可以招用童工，且招用童工属于违法行为。如果使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。
10w+浏览
劳动纠纷满16周岁但未满十八周岁打工一个月正常工资3000加全勤200 一个月3天带薪休假 多休一天一个月工资怎么算
[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
刚好16岁算不算童工,童工是多少岁
16周岁的劳动者属于未成年工（受到相应的法律保护）；如果未满16周岁的劳动者属于童工（使用童工受法律的禁止与限制）。
10w+浏览
劳动纠纷12周岁的小孩泄露了我的身份证号会承担相应的法律责任吗
[律师回复] 你好，需根据具体情况进行综合考量，但一般也不会直接让小孩承担主要的法律责任。
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
童工多少岁起算作童工？
在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
10w+浏览
劳动纠纷
我想问一下，昨天我家亲戚开小车碰死人，亲戚家里条件也不好，他父亲的病又是晚期了，他今年37岁有二个小儿，上有老下有小如果坐牢这个家这么办，想问一下你们
[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j
4.7w浏览
针对问题：16岁犯诽谤罪怎么判刑，我想进一步了解：诽谤罪的量刑标准是什么？
[律师回复] 诽谤罪的量刑标准主要依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条。具体为：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节一般来说这属于自诉案件严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
4.1w浏览
16岁以下还是18岁以下算童工
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着16岁以下还是18岁以下算童工，为什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
