能否存在劳动关系由谁举证
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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谁主张，谁举证，但一般由用人单位举证。
以下证据可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系：
1、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
2、考勤记录；
3、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
4、其他劳动者的证言等。
- 法律依据
-
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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能否存在劳动关系由谁举证
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解除劳动关系由谁举证？
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