报工伤个人申请怎么写
最新修订 | 2024-05-18
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- 律师解析
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职工工伤认定申请书：
申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。
被告：××公司，地址：×××××××
法定代表人：×××任××职务
联系电话：××××××
请求事项
请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
事实及理由：申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
××市劳动保险部门。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤赔偿法规
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工伤认定
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工伤认定
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职工工伤认定申请书首先应写明自己的个人信息，其次申请的事实和理由，最后提交给劳动保险部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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协议人双方：
男方：姓名、年龄、民族，住 市 区 路 号 室
女方：姓名、年龄、民族，住 市 区 路 号 室
男方与女方现因感情不合自愿分手，经双方商定，对有关事项达成以下协议：
1. 男女双方非婚生子女由男方抚养，女方每月支付 元抚养费，每月1日之前，女方将当月抚养费用打入男方指定的账号。
2. 女方每月逢单周六上午九时到男方处接孩子探视，晚八时之前送回男方处。遇有长假及特殊情况的探视，由双方另行协商。
3. 双方同居期间共同购买的位于 市 路 号 室房屋系男女双方共有房产，分手后属于双方的财产份额归女方所有，男方放弃自己在该房内的财产份额。
4. 双方无共同债务，各自名下的债权债务由各自享有和承担。
5. 男女双方各自名下的存款、股票、保险及其他财产归各自所有。双方已无其它财产争议。
立协议人：
男方（签字）
女方（签字）
日期：
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请注意，协议的内容需要双方自愿协商确定，并且不违反相关法律法规。在签订协议前，建议咨询专业律师以确保协议的合法性和有效性。
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[律师回复] 你这问题建议可以去诉讼解决。
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[律师回复] 借条有效，视为双方对尚欠金额的再次确认。
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[律师回复] 可先尝试与公司协商，协商不成可在工作地或公司所在地委托律师，准备好证据起诉公司及相关责任人追讨欠款。
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个人申请工伤认定申请书怎么写？
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[律师回复] 你好，感谢您的提问 您咨询的问题不属于法律问题。M
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