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打工工资拿不到怎么办

最新修订 | 2024-05-15
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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打工拿不到工资怎么办
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
抢劫罪拿刀属于武器吗
[律师回复] 解析:
是的,涉及持刀进行抢劫的行为被认为是极其恶劣的犯罪行为,根据我国刑法典,此类行为最高可能会被判处死刑。刑法明确规定:以暴力、恐吓或者其他不法手段夺取他人财物的,应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时须承担罚金的刑事责任;倘若存在下列任何一种情况,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且同时还需负担罚金或没收财产的民事责任:
(1)当犯罪嫌疑人在他人居住场所内实施抢劫行为时;
(2)在公共交通工具上抢劫的违法行为;
(3)抢劫银行或者其他特定金融机构的犯罪活动;
(4)多次实施抢劫活动,且每次都达到较大金额的;
(5)抢劫过程中导致受害者重伤或死亡的严重后果;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的犯罪行为;
(7)使用枪支进行抢劫的犯罪行为;
(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资等重要物品。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图三亚
律图三亚
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快速解决“刑事辩护”问题
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打工拿不到工资怎么办?
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
如果打工拿不到工资怎么办?
如果打工拿不到工资可以首先向劳动行政主管部门来进行投诉举报,如果这种方式也没有办法解决的话,就可以提出劳动仲裁,然后再提出劳动诉讼。如果打工拿不到工资怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
帮个人打工拿不到工资怎么办?
可以和雇主进行协商、可以到行政部门进行举报、可以到劳动部门申请劳动仲裁、也可以到法院提起诉讼申请去解决。如果拖欠工资的事情属实,那么雇主是需要承担相应一系列的法律责任的。
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劳动纠纷
拿不到工资怎么办
你好,拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉,投诉电话号码为12333。要求进行调解或者仲裁即可。对仲裁不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
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